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集團新聞 News
“隔離病毒,不隔離愛!”疫情期間,安全不打烊,關愛不止步! 點一盞心燈,愿人間安康!疫情當前,共克時艱!...
發布時間: 2020 - 03 - 18
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2020年1月17日,政安消防集團“適應新變化、共筑大未來”2020年度盛典在重慶萬友康年大酒店隆重舉行...
發布時間: 2020 - 02 - 22
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為樹行業正能量,打造風清氣正的行業標桿,10月中下旬,政安集團總部發動全國教官部召開消防知識宣講內容自查...
發布時間: 2019 - 11 - 05
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2019年1月15日,政安學院第五期管理培訓班如期開班,來自全國十八家分中心的儲備干部,共計21人匯聚集團總部參培。在開班儀式上,集團董事長梅君對遠道而來的各位學員表示了歡迎,并向大家講述了開辦政安學院的意義,提出了對本期管培班的期望,激勵大家發揚政安精神,學無止境,成就夢想。為更好地提升學員的綜合素養和業務技能,此次管培班在培訓形式和培訓內容方面都進行了升級設計和優化。為期六天的“拓展+培訓”,學員們學習了專業實用的管理知識,獲得了感奮人心的能量,促使他們在追夢路上更加奮力地奔跑,迸發出新的活力和希望。下面,讓我們聆聽學員代表們的學習感想,一起回顧政安學院第五期管培班的精彩吧! 》 長春分中心  倪春雷政安學院是培養政安精英的搖籃,這里有軍事化的管理知識訓練、有專業系統的業務技能培訓、有強大的人才梯隊建設,還有一群有夢想敢追夢的政安家人,時刻都能感受到溫馨的家文化氛圍——這些都是來到總部培訓學習后的真實感受,我非常珍惜這次培訓機會。幾天的學習生活,雖然短暫,卻讓我對工作和管理都有了新的認識。在戶外拓展小組PK對抗時,輸的隊伍需要接受懲罰,因此,每個小組的全體成員都會用盡全力去拼。這就像我們在工作中面對困難挑戰時,只要大家團結在一起,心往一起想,勁往一處使,就能攻無不克,戰無不勝。每一項拓展項目的背后都蘊含著深刻的錘煉目的,需要我們細細品味,領悟其中的意義。以前...
發布時間: 2019 - 01 - 25
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8月24日,政安消防第二季度高層會議在重慶集團總部舉行,集團董事長梅君、集團經營管理會、集團總經辦及各部門主管、各大區負責人參加了會議。梅君董事長闡釋了本次會議的主題,就行業環境及形勢與政安現狀作了詳細分析,強調了進一步優化集團管理,推動政安制度化、系統化戰略落地的重要意義。與會人員共同探討了政安與鑫居安品牌的打造策略、集團電商部的運營與發展方向、團隊管理以及薪酬激勵制度等方面的議題,為政安下半年的發展確定了方向性的目標。        8月25日,集團第二季度總結匯報會議在重慶總部正式啟幕。會議由集團經管會組長付華銳主持,集團董事長梅君、集團經管會委員、集團總經辦及各部門主管、各大區負責人及各分中心負責人參加了會議。本次總結匯報會圍繞“樹立管理新標準,實現業績新跨越”主題展開。梅君董事長在會上首先發表講話,對集團管理改制后如何有效提升效率指出了明確方向。結合全國各分中心第二季度工作情況,梅董以業績較好的分中心為例,從分中心負責人的管理思維、管理方式及團隊成員的思想行為等多方位分析了其業績增長的原因,要求各分中心負責人透過表面現象看到本質,深入分析業績下滑背后存在的根本原因。梅董鼓勵各位與會負責人在會議中就“管理新標準”積極建言獻策。經管會組長付華銳綜合分析了各分中心第二季度業績增減數據,對各分中心面臨的問題提出...
發布時間: 2018 - 08 - 27
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每一次災難來臨時每當人民和國家需要時我們都能看到他們的身影他們是烈火中的硬漢,是危機關頭的祈盼他們是絕望中的希望,是黑暗中的光明他們不是蜘蛛俠,卻能飛檐走壁他們不是超人,卻時刻保護你我的安全他們是逆火而行的英雄——消防官兵 隨著國家武警部隊的改革發展,消防官兵將退出現役,不再擁有軍人的身份。今年的“八一”,或許是他們身為現役軍人度過的最后一個建軍節。但是,即使脫下軍裝,他們不畏犧牲、不懼艱難的精神不會改變,過硬的戰斗作風不會改變,作為軍人的榮譽和榮耀不會改變。政安深知,不論嚴寒酷暑,在面對危險火情時,他們仍然會扛起重重的水槍和救援工具,用自己的熱血甚至生命,奔赴前方。政安深信,消防戰士永遠是最可愛的人,衷心祝愿他們在未來道路上堅實前行,續寫輝煌。政安將一如既往,堅守消防培訓事業,與消防戰士一同守護一方平安。這個八月,政安各地分中心紛紛前往當地消防隊,慰問驕陽之下最可愛的人!
發布時間: 2018 - 08 - 06
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春風送暖百花開,微風習習暖胸懷。新春伊始,我們的大家長集團董事長梅君即馬不停蹄奔赴川渝以及大西北等地,對各分中心進行工作指導和親切慰問。每到一地,梅董都與大區總經理深入走訪各分中心,與分中心負責人和員工們促膝長談,進行了良好的互動交流和探討,并詳細詢問大家的工作情況和協辦單位的合作反饋。在四川,梅董給成都分中心的發展給出了指導和建議,讓成都家人們切實感受到來自集團的關注和支持,備受感動;在宜賓,梅董指出,要把政安的企業文化貫穿到整個工作當中去;在瀘州,梅董要求管理干部要更多地關愛員工,有愛的員工才會有更多的大愛傳遞給客戶。在大西北,梅董鼓勵銀川分中心在管理上打破傳統的固定思維,既要有大局觀也要注重打造細節,要敢想敢做;對蘭州分中心在3月取得的突出成績,梅董給予充分的肯定和鼓勵,寄語家人們牢記政安十大軍規,爭做行業標桿;對新成立的天水分中心在3月取得的初步成績,梅董表達了贊許并鼓勵他們再接再厲,為全年乃至以后的發展打好堅實的基礎;梅董對酒泉分中心提出了追求卓越、再創新高的期待和鼓舞,對烏魯木齊分中心的團隊打造提出了可以向西寧優秀教官學習課件的建議,對阿克蘇分中心穩定的業績增長給予了充分肯定并提出了新的要求……每到一地,梅董都會反復對大家強調,要做好工作的每一個細節,因為細節決定成敗,即使是微小的細節也代表和展示著我們政安的良好形象。梅董表示,政安的發展需要每一個政安人的共同努力,集團...
發布時間: 2018 - 04 - 30
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